让郭敬冷汗不停的，并非是电子厂里面经常发生的打架斗殴、争风吃醋事件。

这些事情看起来闹腾，其实很好解决，毕竟是个体。

但现在摆在他面前的，是一整条线的学生工人齐齐的坐在寝室里，也不睡觉，也不上工。

不用问话都知道出了什么事。

这一个个脸上写满不忿的模样，让他很清楚。

得！

这是赶上罢工了。

郭敬瞬间便觉得日了狗了。

Mp3一共也就两条线，这特么的就瘫痪了一条。

这是在Mp3播放器抢工期的阶段，耽误一个小时，一条线就是几十万的损失。

何况，他知道，这些少年都特么的是同学！

如果不及时处理，会有连锁反应的。

“你们这是翻了天了啊！一个个的窝在这里做什么！还上不上班了？还挣不挣钱了！”线长沐开元被眼前的场景气得浑身发抖。

也由不得他不发抖，他明白，此刻厂长郭敬就站在他的身后，抱着手正冷冷的看着。

无论怎么说，上班的时点，工人不在生产线上，这是他这个线长的失职。

怎么处理？

一般流程便是先将工人安抚下来。

怎么安抚？

古代会借他人头一用，现代会借位置一用。

40来岁的他，这位置一取，和借人头其实也没什么区别。

一个是死刑，一个是死缓而已。

沐开元急了，一个个寝室挨着的叫人，怒骂。

可是无论他怎么声嘶力竭的吼着，一楼的厂弟们都纹丝不动，只是无声的看着他，眼里满是嘲讽。

二楼过道里，挤满了厂妹，见一楼的男生没动，踌蹴了一会的她们也缩回了脚步。

法不责众。

闹事是不会闹的，人心都是肉长的，平心而论，这个电子厂的老板、厂长对他们都很好。

就是厂里面有小人！

眼前蹦跶的这位便是！

“小顾，这是怎么回事？出来说话。”

没有理会此刻正在面前不停陪着小心的四个组长，郭敬倚在门口，询问着相熟的厂弟。

这个小顾和他很熟，是厂长办公室的常客。

不是裙带关系，而是这小子太能捣蛋，隔三岔五的便会惹点事出来。

偏偏事情都还不大，全是什么夜里翻进食堂偷吃的、私改电话线路这种破事，让人哭笑不得。

于是，郭敬经常提熘着他进办公室单独教育。

当初萧亚军来厂里‘视察’的时候，也是这小子告的刁状。

不过这样的人，在一群基本还是学生娃娃的群体里，却有点领头人的意思。

一来二去间，俩人自然也熟了。

小顾闻言哼了一声，他本不想说话的，但来的是郭敬，他也只好站起了身，走到走廊里站在郭敬面前。

快成年了，还是能分得清好歹。

眼前的这个郭厂长虽然面上很是凶狠，打了他们不少棍子，但是他也知道，郭敬是为了他们好。

“郭头！您来评评理！今天中午快交班的时候，我们这条线提前完成了任务，就聚在一起聊欧洲杯。

线长看见了，不问青红皂白，就说我们上班时间聚众聊天，无视劳动纪律，要扣我们每个人50块钱！

他完全是在故意折腾我们……”

慢慢的，郭敬身边围起了一群厂弟，就连二楼的厂妹也下到楼梯下，站在一边声援着小顾。

线长沐开元涨红了脸，出声打断了小顾的话语，“你们这是胡说八道！作为工厂，要想盈利，只有产量上去才能盈利！

你们做完了任务，就不能多做一点？一天到晚，只想着玩！能做就做，不能做就滚！”

郭敬听明白了。

其实按照果核的薪酬制度，多劳多得是基本原则。

沐开元站在基层管理者的角度，去督促多产是没问题的。

其实如何管理这群娃娃，对于每个管理者都是一种巨大的考验。

但无论怎么说，太过刚性的管理手段在这群年轻人身上是行不通的。

沐开元的话，特别是最后一句话有点刺痛这群厂弟厂妹那脆弱的神经。

小顾原本拿在手里擦汗的毛巾使劲儿往地下一扔，梗着脖子就冲着沐开元的方向冲去。

在场的几个性子比较冲动的厂弟，见状也跟着上去，准备揍人。

沐开元见势不妙，一边连连后退，一边色厉内荏的吼着，“小兔崽子们，你们要翻天了是吧！快打110！”

郭敬有点哭笑不得。

都特么的是二百五！

沐开元这个线长，是以前老厂留下来的，习惯了那群二三十岁为了生计不停打拼的熟练工，在管理‘娃娃兵’上面确实做得有些过了。

他也来不及细想，赶紧伸手拦住了小顾。

“沐开元！我艹……”

小顾的怒吼消失在郭敬的手心里，他挣扎了几下，却挣不脱。

毕竟郭敬是出自华国功勋部队的侦察连，身手不差。

不是每个年轻人都叫做吴楚之，这样十来岁的毛毛头在他手里还是嫩了点。

“都他妈的给我冷静下来！别他妈的逼老子动手！”郭敬的一声怒吼震住了在场的所有人。

怒目圆睁下，后面的几人也硬生生的止住了脚步。

此刻站在走廊中央的郭敬，脸黑的如同长坂坡前的张翼德一般，让人心生畏惧。

也由不得他们不怕。

他们知道，眼前这个精壮的‘郭头’，可不是什么好人。

前段时间他们在外面吃烧烤和别人干架，吃了点亏。

‘郭头’听说了，带着几个人直接横扫了那几十人的地痞流氓团伙，将那群人打得满地找牙。

解气的同时，有幸目睹过的人都知道，这个黑脸是个不折不扣的狠人。

郭敬心里暗叫侥幸，幸亏前段时间找人演了出戏，否则还真镇不住这群容易热血上头的娃娃！

见稳住了局势，他轻咳了一声，转头看向了沐开元，“沐线长，你说的对，厂子想要盈利，只有产量上去了才会盈利，我很同意你这句话。”

沐开元闻言顿时脸上一松，只要厂长支持他，那就好说了。

不就是一群厂弟厂妹吗？

三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人海了去了。

就果核的薪酬水平和福利待遇，想进来的人多的是。

别的不说，以前那些老同事老下属，都托着自己的关系想要进来。

曾经，沐开元将自己被周先科留在这里，视作发配。

熟悉的环境和熟悉的人都不在了，留给自己的只有对命运的前途未卜，这让这个中年人一度非常的苦闷。

不过现在，在目睹了新老板的大手笔和实实在在看得见的福利待遇后，沐开元心里乐开了花。

所以，他的工作积极性也很高，催促着手下的年轻人们去攀登一个又一个的产量高峰。

郭敬的话，让场面上‘娃娃兵’们脸色一僵。

小顾难以置信的望着眼前的背影。

一度，他将这个其实对他很好的厂长，视作老大哥！

特么的！

不仅童话里都是骗人的！

现实也是！

一到利益关头，狗屁的大哥！

一丘之貉！

黑了心的资本家！

不干了！

就在小顾等人愤满之际，郭敬冲着沐开元又开了口，“但是，纪律并不能盈利！只要别人把任务完成了，事情做好了，为什么非要管的那么死？

他们在保质保量的完成了任务的前提下，聊聊天吹吹牛，并不过分。

人不是机器，人也需要休息！我宣布，这次处罚取消。”

“可是……”沐开元万万没想到郭敬会这么说。

在他看来，无论对错，管理者应该站在一起。

朝令夕改的，以后怎么管理？

“董事长对他们的期望很高……”

说到这里，郭敬转过身来，望着周围呆住的人群，和煦的说着，“不用惊诧，确实是董事长说的。

董事长说过，希望你们每个人都能够成为未来果核的技术工程师。

刚开始我还不信，你们这帮小兔崽子有什么啊？要技术没技术，偷懒耍滑倒是挺厉害的。每天都得我来催你们起床。”

小顾等人不好意思的挠挠头。

都是懂好歹的人，郭敬此刻的话显然是向着他们的。

但也让他们纳闷的是，那个年轻董事长，真的是那么说的？

工程师？

他们自己都觉得自己不配啊。

郭敬见状笑了笑，“董事长看过生产报表，他说，你们能保质保量的提前完成任务，说明你们是动了脑筋的。

我开始都没发现，董事长指着报表说，你们线每次都能比别人提前20%完成任务，一定有你们的独到之处。

每次的时间非常的精准，不多不少就是20%，那么证明你们这条线的经验是成熟的。

董事长说，既然是未来的工程师，那么就要学会思考，学会总结，希望你们能够将节约出来的时间，多用于流程的优化，技术的革新改进。

为此，厂里随后将设置‘金点子’奖，获奖的人，不仅有奖金拿，还可以获得去大专院校深造委培的机会。”

周围的‘娃娃兵’们眼睛都亮了起来。

谁没有过年少无知的时候？

三年前，错失了升学机会的他们，在开始接触社会后，何曾对当年没有好好学习心里面没有遗憾？

小顾结结巴巴的说着，“郭头，不带骗人的啊！”

他其实人很聪明。

但是在上学的时候，还没长醒的他，成天只想着玩，老师们都曾为他惋惜着。

郭敬嗤笑了一声，一脚踢在他腿上，“老子还稀得骗你们这群娃娃？过两天，白纸黑字的红头文件就会贴在公告栏里！”

“厂长，那个金点子如果是几个人一起想出来的怎么办？”有脑袋灵敏的立刻问道。

“厂里面会核实每个人在这个点子里的贡献，奖金按比例分，至于升学……”

郭敬说道这里故意顿了顿，眼神在人群里绕了个圈，吊足了大家的胃口后才悠悠说道，“当然是一起去喽！不过，肯定要分批。”

人群里响起了几声欢呼声，和更多的羡慕声。

不出郭敬的所料，小顾和周围几人击掌庆贺着。

聪明还是不聪明，一眼确实看不出来。

但是调皮捣蛋的孩子，通常都很聪明，这是不争的事实。

当然，天赋，也是需要不断培养才能兑现。

埋没自己天赋的人，从来都是绝大多数。

嘴角带着笑意，郭敬其实也很羡慕这群还有机会继续读书的娃娃。

这不是空头支票，而是吴楚之确实和几个职业大学、甚至二本院校谈好了的。

企业委培生，企业出钱供他们去读书。

当然，对于学校来说，这也是互惠互利的事情。

既然学校接收了委培，那么企业也会相应的接收一些学校的学生，为高校就业率做出点贡献。

“还不滚去上班？浪费的时间，加班给老子补回来啊！”

“知道了~郭头！你就看好了吧！我们还可以更快！”

笑骂着将这群娃娃赶到生产线上，郭敬拉着脸色铁青的沐开元在车间外吸烟区的台阶上坐了下来。

他笑着递过去一支烟，沐开元却赌起了气，“不抽，戒了！”

郭敬好笑的看着眼前这个耍脾气的中年人，将烟硬塞到他的嘴里，护着火给他点烟。

沐开元脑子有点轴，但是不傻，厂长都亲自点烟了，顺着坡也该下驴了。

吸了一口烟后，一脸郁结的沐开元自个儿便打开了话匣子，“郭厂，我也是一片好心，厂子待我们这群人不薄。

说实话，现在好多人都羡慕我们厂，工资高，吃得好，住得好。

我这眼瞅着他们做完了事就那么玩儿，心里觉得他们要是多做点，该多好啊。厂子效益高，他们也能多挣一点。”

郭敬笑着吐出一口烟，拍了拍他的肩膀，“说穿了，他们还是孩子，还不怎么懂生计的艰难。

慢慢来就是了。我明白你的意思，老沐，其实这要看我们到底需要什么样的工人。”

见沐开元不明白，郭敬继续说着，“如果我们工厂是喜欢一群老老实实的人。

那我们甚至可以去幼儿园找一群小孩子，你让他小腿放好，小嘴巴闭好，他绝对不敢乱动，也不敢乱说话，但是这样的一群人能做好我们的产品吗，能为工厂带来什么经济效益呢？

或者我们去农村找一群辍学的半文盲来做工人，是，我承认，从管理的角度来说，非常的省事。

但是，老沐，你摸着良心说，他们能像这帮孩子一样给你时不时冒出点惊喜来？

20%的生产效率提升啊！”

沐开元闻言一怔，他心里还是认可郭敬的说法，换个角度看，别人确实凭着头脑空出了20%的单位时间来休息，这没什么不好的。

不过嘴上，他还是有些下不了台，都都囔囔的说着，“惊喜是有，惊吓也不少，这帮小兔崽子！”

郭敬知道沐开元也就是嘴硬，“这帮小兔崽子，还真是孩子，所以我们在管理上面要进行适当的调整。

别动不动的就是罚款罚款，都是打工人，出来挣点钱不容易，别人上一早上折算下来也才三四十块钱，你大笔一挥50块没了，他们不和你急眼才是怪事。

而且，你别看进场的时候很多都是父母送起来的，就把别人当做学徒工来对待。

别人是来上班的，不是来坐牢的！要是完全按照要求，不能乱动也不能说话，跟坐牢有什么区别？

为什么非要这样去管理呢？

我知道你的初衷是好的，国有国法厂有厂规，没错，上班时间不能聚众聊天也是规定。

但是厂规是死的，人是活的，我们可以灵活应用，说白了，都是打工的，出来都是为了碎银几两。

他们现在还小，刚进厂连一个月都没有，换句话说，抛开预支的工资，他们还没有亲手拿到过自己的劳动所得。

老沐，耐心点，下个月发工资后，情况便不一样了。”

听了他的话后，沐开元琢磨了一下，脑子也转过了弯。

也对，只有真正拿到自己工资的那一刻，才知道劳动的价值所在，这比自己磨破嘴皮子要强的多。

坦率的说，这群小娃娃，懒是懒了点，但确实脑子灵光。

Mp3这玩意儿他也做了这么几年了，压根也没想到如何在生产线上进行调整节约时间。

见沐开元的脸上浮现起了然的神色，郭敬笑了笑，拍拍他的肩膀，自顾自的走了。

作为厂长，他的事情还很多。

晚上还得请刚来的那些技术员吃饭。

都是电科大的高材生，一个个都是硕士、博士的。

不是应酬，其实也是应酬。

他不懂技术，所以更要把这群‘大宝贝’们伺候好。

好在这群人比较单纯，连酒都不怎么喝，更不用去外面花差花差。

在外面鬼混了好几年的郭敬，对那些皮肉早就腻了。

自家老婆不香咩？

而且干净。

想到这里，郭敬无比期盼着老天能够保佑，但愿张佳音减重的过程中，某些部位不要被减了。

快要临盆了，自然圆房是不能圆的。

但是体恤他的张佳音，那对恩物却给他带来了无穷的乐趣。

这是天赋，老天爷赐予的，绝大部分女人都做不到。

……

当然，有天赋的不仅仅是张佳音一人。

这方面很有天赋的秦莞，也没有浪费老天爷赐予她的凶器。

但是此刻的秦莞，脸上的神色却不如张佳音一般幸福了。

……

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