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  • 62、第四章 汉匈战略关系发生逆转 第一…

    作品:《蛮族简史那些事儿

    第四章汉匈战略关系发生逆转

    第一节刘彻与军臣的争斗

    龙马花雪毛,金鞍五陵豪。

    秋霜切玉剑,落日明珠袍。

    斗鸡事万乘,轩盖一何高。

    弓摧南山虎,手接太行猱。

    酒后竞风采,三杯弄宝刀。

    杀人如剪草,剧孟同游遨。

    发愤去函谷,从军向临洮。

    叱咤万战场,匈奴尽奔逃。

    归来使酒气,未肯拜萧曹。

    羞入原宪室,荒淫隐蓬蒿。

    对匈奴来说,汉景帝刘启是一个好欺负的人,但是汉景帝却生了一个文才大略的儿子刘彻,并且刘彻将会成为匈奴的克星。刘彻在位的时候,一改之前汉朝对匈奴一味的和亲政策,开始率领手下一批能将率军攻打匈奴。

    君臣单于七零和折磨小公主的事情,被一个在汉匈边境从事贸易活动的一个商人知道了,这个人就告诉了汉朝主战派的王恢。王恢很聪明,他想借助这个机会建功立业。

    其实那个商人也是王恢派去匈奴的间谍,那个商人也想借这个机会建功立业,从一个商贩变成朝廷命官。所以,他主动献计,把这件事情上报朝廷。然后让我朝廷在汉语匈边界埋伏好大军,由自己去匈奴诱敌,然后把她们一举歼灭。

    王恢在朝堂上把这件事情说了出来,这件事情引起了满朝文武的愤慨。尤其是那些主战派的大臣们,纷纷要求朝廷派军出击匈奴,要给匈奴点颜色瞧瞧。

    王恢让那个商人向大家完整的再现了小公主在匈奴的遭遇,然后又把在匈奴的所见所闻,匈奴的军队情况等等全部告诉了刘彻。刘彻知道了这些非常高兴,这个商人叫聂壹,他主动提出来要为国家建功立业,带领军队攻击匈奴。

    刘彻没有马上表明态度,私下他找人叫来聂壹和王恢,向他们请教该如何攻打匈奴。王恢提出了在马邑设立伏击的想法,这个时候匈奴一定没有防备,如果在马邑设伏,然后再让聂壹诱敌深入,这样一来,匈奴大军一定会被一网打尽。

    刘彻就开始着手实施,在公元前135年,刘彻让韩安国担任护军将军,李广担任骁骑将军,公孙贺为轻车将军,王恢等人也为将军,一共征调30多万大军在马邑地区设下伏击。

    韩安国担任统帅,他把军队分为五路,在马邑做好了战斗部署。

    剩下的事情就看聂壹是否能成功诱导匈奴大军进入埋伏圈。聂壹到了匈奴以后,就去拜见军臣。军臣早就认识聂壹,之前汉朝关闭了互市贸易。匈奴贵族缺乏中原奢侈品,幸亏聂壹走私,才给匈奴解决了这一难题。所以君臣单于对聂壹是心存感激的,这次聂壹又来到匈奴,君臣单于非常高兴,问他又带了什么宝贝来。

    聂壹说他是来寻求保护的,骗君臣单于说汉朝正在打击走私,他手中有很多货物被扣在马邑,家人也被扣留在那里,他一个人好不容易逃出了马邑城。然后他请求君臣单于收留他,并且帮他报仇。他还说他只是一个商人,并不关心两国的政治,现在汉朝对他无情,他只能对汉朝无义,他愿意偷偷回到马邑杀掉马邑的县令,然后把长城关隘打开,让匈奴人杀向长安。

    军臣看到聂壹说的情真意切,就没有对他产生怀疑。于是,君臣单于就派聂壹偷偷回满意去刺杀马邑县令,匈奴人随时准备大举进入长城内。

    聂壹回去后,杀了一名囚犯,然后把他的头颅挂在了马邑城头,派人告诉匈奴说他已经控制了马邑,只等匈奴大军赶来。

    聂壹为了防止匈奴人变卦,又在马邑城外安排了遍地的牛羊,想用这些来吸引匈奴人。君臣单于马上率领十几万匈奴骑兵南下,君臣单于看到城外牛羊遍野,她逐渐放下心来,认为城里肯定陷入了混乱,所以这些牛羊才跑到了城外吃草。但是这些牛羊一下子跑到了百里之外,还是让君臣单于感到有些怀疑,所以他首先派出了小股部队到前面侦查。

    恰好在这个时候,匈奴人抓获了一个正在巡视的汉朝官吏。这个人是个贪生怕死之人,为了活命他就把汉军在马邑埋伏的情况和盘托出。君臣单于听完之后非常惊恐,马上率领大军撤走。

    因为之前各部兵马之间的约定是匈奴兵进入马邑城之后,然后各路大军在一起杀出围攻匈奴。但是现在匈奴兵半路撤走,所以没有一支军队率部出击。

    刘彻把这次战略失误归咎到王恢头,就把他杀掉了。君臣单于回去以后,惊魂未定,对刘彻恨得是咬牙切齿。君臣单于也想找个机会再次率领大军翻越长城,好好的教训一下刘彻。

    君臣单于比起他的父亲和祖父来,确实要略逊一筹。尤其是他在汉景帝刘启时期,与汉朝进行友好的相处政策,给汉朝迎来了缓和的时机,所以才造成了对匈奴的不利。

    尽管君臣单于的身边有中行说这个叛徒加谋主,但是军臣单于贪图汉朝的美女和财物,并没有把他的政策贯彻到底,所以导致汉朝在汉景帝刘纪在位期间人口和财富急剧增长。

    马邑伏击虽然没有成功,但是君臣单于每次想起这件事情都能吓出一身冷汗,也让中行说再次在匈奴得到重用。虽然中行说竭尽全力辅佐匈奴,但是汉匈双方之间力量的此消彼长已经形成,纵使他有再大的能力也已经很难扭转局面。

    这次事件之后,匈奴军加大了对汉朝边境的骚扰。汉朝边境地区有成千上万的官吏百姓被杀,匈奴人每次来到中原,都践踏庄稼,破坏田园。匈奴想通过这种方式削弱汉朝实力,然后再次寻找机会发动一次大规模进攻。

    公元前130年,刘彻有个同父异母的弟弟,主动上书请求率军出击匈奴。虽然他的报国热情值得肯定,但是刘彻并不想让诸侯王接触兵权。所以就没有准许他出兵,但是刘彻下了一条命令。各诸侯王不能压制自己的属下出击匈奴。这条政策可以说是分化瓦解各诸侯王势力的一条好策略。那些诸侯手下的将士为了升官发财,都表示愿意为朝廷抗击匈奴。刘彻也趁机给他们封官,把他们调离了王国。这一招大大削弱了诸侯王的实力,同时也增强了刘彻跟匈奴抗衡的底气。

    匈奴人虽然经常派出骑兵骚扰汉朝边境,但是他们并不想跟汉朝大规模交战,因为他们还想继续跟汉朝在边关进行互市贸易。刘彻敏锐地捕捉到了这个信息,他下令对各地来汉匈边界进行互市贸易的匈奴人进行大规模袭击,通过这种方式切断匈奴的战略物资来源。

    公元前129年,汉朝竟然一改之前被动防御的现状,主动越过长城向匈奴发起冲击。公孙敖率领1万骑兵从代郡出发,遇到匈奴骑兵以后,被匈奴人打的大败,损失了7000骑兵。李广也率领1万骑兵从雁门出发深入匈奴境内,他遭遇了匈奴军的主力,最终因为寡不敌众,战败被俘。但是李广的运气比较好,在被押解去见军臣单于的途中,李广强了一批好马,然后一路奔逃回了京师。卫青率领1万骑兵一路杀到了匈奴的龙城,并且斩杀了700个匈奴骑兵。

    这次汉朝的主动出击,对于几个主帅来说,卫青的表现无疑是最好的,汉军屠杀了龙城,这件事情对匈奴人来说是巨大的。这件事情也让君臣单于意识到汉匈之间的对决已经不可避免。

    这次大战以后,匈奴人也加到了对汉朝边境的骚扰力度。边关频频告急,刘彻只好派韩安国到边境驻防。

    这个时候君臣单于已经迈入了老年,他自知时日无多,于是就开始考虑**人的问题。君臣单于最喜欢儿子於丹,但是他的弟弟伊稚斜已经成了气候,国内有很多人都倒向了他。君臣单于很想除掉他,但是又害怕引起匈奴内部的震荡。所以匈奴上层开始出现分化,支持於丹和支持伊稚斜的人分成了两派。外面有汉朝磨刀霍霍,匈奴内部也剑拔弩张。

    被匈奴人扣押的张骞抓住这个时机逃出了匈奴,终于到达了月氏。但是乐之王对张骞的到来并不热情,因为经历了这么长时间,它们的王后率领残部征服了西域的大夏国,并且在新的土地上又重建了家园。所以渐渐就忘却了对胸的人的仇恨,现在不想跟汉朝一起跟匈奴人为敌。张骞在月氏待了一年多,虽然没有说服乐之王,但是他拉拢了西域的大碗和康居以及大夏等国,而且还摸清了西域各国的人文地理情况。经过一番考察,张骞决定去拉拢西域的新兴强国乌孙,张谦不愧是个天才的宣传家,他成功的说服了乌孙王。

    在他的努力下,那些曾经被匈奴奴役多年的西域国家和民族,纷纷表示愿意和汉朝通好。张骞带着喜悦的心情和消息准备返回长安,但是在匈奴境内再次被抓获。君臣单于,应该庆幸这次没有让张骞成功返回长安,否则可能匈奴人的灭亡就要提前了。

    君臣单于和汉武帝刘彻都在策划着自己进攻对方的战争,刘彻瞄准了河南地。

    小故事:在工作中,如果我们遇到了难题,应该坚持的原则是:找方法而不是找借口。

    一家针织刺绣厂效益相当好,想要进这家工厂的人很多,厂方给前来应聘者设置了不低的“门槛”,特别是招聘时,经常出一些怪题“难为"大家。即使这样,还是有很多人想来这里碰碰运气。

    有一年,厂方给应聘者出的题目是:“36小时内折叠1800只爱心千纸鹤”。大部分应聘者都知道和见过千纸鹤,有的还亲自动手折过。她们想,这是细活,厂方可能在考验应聘者的耐心和动手能力,因为纺织行业需要这种精神和能力。回去后,女孩子们发现,这几乎是不可能完成的任务。因为,即使不吃饭不睡觉,也很难在如此短的时间内折叠完1800只千纸鹤。或许,厂方是在比较谁的手更灵巧麻利、谁折叠得多、谁的质量更好。这样一想,很多应聘者的心态放松下来。

    36小时后,应聘者带着各自的作品接受检验。结果是:少部分人放弃了,极少部分人完成了任务,绝大多数人只完成了500到1000只。厂方对应聘者进行了面试和询问。有人说:家里出了意外,很难在短时间内安心完成任务。也有人说:这是根本无法完成的工作,任何人都无法做到,除非她又长出第三只手,我已经尽力了。还有人说:我认认真真地叠好每一只纸鹤,做到精益求精就够了,别的也没有多想。而完成任务的应聘者做法竟然惊人的相似:她们都找了家人或朋友帮忙。

    结果按时完成任务的人顺利被录用了,其余的应聘者全部被淘汰。厂方的解释是:

    首先考察的是:应聘者的执行力,不能按时完成任务的绝不是合格的员工:其次考察的是:应聘者的应变能力,之所以不在现场动手干活,就是想让她们回去动脑子想办法:最后更为重要的是:绝对不会招收爱找借口的员工。在有限的执行时间内,执行者没有时间为做不好的事情找借口,没有时间文过饰非,任何执行者都应该抓紧时间去完成任务,“不可能”或“没有办法”常常是庸人和懒惰的托词。

    每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一-定的责任,正因为存在这样或那样的责任,才能对自己的行为有所约束。寻找借口就是将应该承担的责任转嫁给别人。从企业来说,每一一个员工都是企业的一颗棋子,从你跨进公司的那一-刻起,你就具备了这种角色。这种角色就是承担相应的责任,如果你这个岗位上的职责没有履行好,那么你这个角色就是失败的。

    遇到困难,仅仅抱怨和找借口是不够的。执行者应该善于改变和调整自己,积极适应外因的变化。面对难以逾越的困难时,执行者更应该想方设法突破问题的缺口,一番努力之后将会柳暗花明。

    凡是找借口而从来不采取行动的人,-定是一一个失败的人;而凡是找方法并能付诸行动的人,一定是一个成功的人,因为他所遭遇的失败只是暂时的。

    当今社会的一-些年轻人,当他们需要付出劳动时,总会找出很多的借口来安慰自己,总想让自己轻松些、舒服些。这些人总是会说:总有一天我会进人世界一流大学,那时我会好好学习最先进的文化;总有一天我会成为一个出色的工程师,那时,我将开始按照自己的方式生活:总有一天,我会住进豪华的别墅,同可爱的孩子们住在一起,我们全家人一起进行令人兴奋的全球旅行....总是在等待,总是在找借口,却从来不付诸行动。到最后,所有的想法都成了空想。

    在日常工作中,你千万不要说任何类似借口的话语。当你想找借口的时候,就已经偏离了自己的成功之路,拐到弯路上去了。

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